1С:Франчайзи "ИТЭС-Консалтинг"
ООО "ИТЭС-Консалтинг", Тел./факс: (3452) 59-34-61, ICQ: 579857966
Список ЦСО г. Тюмени
Главная
Услуги
Актуальные статьи
О компании
Скачать
Учится, учится и учится
Скидки на обучение
Фирма 1С
Для бухгалтера
Оборудование

Оплата больничного листа при вахтовом методе работы в "1С:Зарплата 8"

1С:Франчайзи "ИТЭС-Консалтинг"
г. Тюмень
02.04.2014

Есть большая категория предприятий, использующая вахтовый метод работы. При этом возникает достаточно много вопросов при расчете документов отклонений – больничных, отпусков и пр. В этой статье рассмотрим настройку вахтового метода работы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом и расчет больничного листа.
В графиках работы при вахтовом методе выделяют:

  • дни вахты (вид времени по классификатору использования рабочего времени – Вахта, буквенное обозначение – ВМ). Создаем вид расчета в основных начислениях "Оклад по часам (вахта)" с видом времени "Начисление за работу полную смену в пределах нормы времени" и способом расчета "По месячной тарифной ставке по часам". Дни вахты
  • время в пути (вид времени по классификатору использования рабочего времени – П). Создаем вид расчета "Оклад по часам (время в пути)" с видом времени "Неотработанные полные смены, а также командировки" и следующей произвольной формулой расчета: Результат = (Тарифная ставка месячная/Норма времени в часах) x 8 x Время в календарных днях.
  • дни междувахтового отдыха (вид времни по классификатору использования рабочего времени – дополнительные выходные дни (оплачиваемые), буквенное обозначение –ОВ). Создаем вид расчета "Междувахтовый отдых" с видом времени "Неотработанные полные смены, а также командировки" и следующей произвольной формулой расчета: Результат = (Тарифная ставка месячная/Норма времени в часах) x 8 x Время в календарных днях.
    При настройке видов расчета следует предусмотреть вытеснение вида расчета Оклад по часам (вахта) видами расчета Оклад по часам (в пути), Междувахтовый отдых.
  • За время нахождения на вахте и в пути полагается надбавка за вахтовый метод работы. Создаем вид расчета "Надбавка за вахту" с видом времени "Дополнительное начисление за уже оплачиваемое время" и следующей произвольной формулой расчета: Результат = Дни вахты надбавка x Размер надбавки вахта. Свободная вахта

Рассмотрим ситуацию, когда работник находится на больничном листе в дни, приходящегося на дни вахты, времени в пути и времени междувахтового отпуска. В нашем примере сотрудник находится на вахте с1.02.14 по 15.02.14; в дороге - с 16.02.14 по 17.02.14; межвахтовый отдых – с 18.02.14-4.03.2014. Больничный лист – с 10.02.2014 по 20.02.2014.

Согласно Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 13.12.1987 № 794/33-82 пособие по больничному листу начисляется только на дни, приходящиеся на рабочие дни. Но по трудовому кодексу РФ (ст. 183) больничный должен быть оплачен полностью, в т.ч. и за дни, приходящиеся на дни междувахтового отдыха и дни в пути. Поэтому больничный, если он начался в рабочие дни и закончился во время межвахтового отдыха, должен быть оплачен за все дни. Такой же точки зрения придерживается ФСС (письмо от 26.01.2012 № 15-03—11/12-787).

Формируем больничный лист в кадровом учете и в расчетном контуре, а также контролируем, чтобы больничный был начислен на все дни больничного листа. Больничный лист

Формируем табель учета рабочего времени и контролируем правильность его заполнения и проводим расчет зарплаты. Расчет зарплаты

Обратите внимание, что за время нахождения в пути начисли Оклад(в пути), хотя это время приходится на время действия больничного листа. Если врачи допускают транспортировку больного, то она производится за счет работодателя. Время транспортировки в этом случае учитывается как вахта.
Таким образом, в статье расмотрен часто встречающийся случай расчета больничного листа при вахтовом методе работы.

Прочитать остальные статьи... Подробнее о наших консультациях... Книги по 1С... Подробнее об обучении на курсах 1С:Предприятие 8...
Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.
© ООО "ИТЭС-Консалтинг", 2001-2017 г. Тюмень, ул. Черниговская 5, корп. 2, офис 710. Тел./факс: (3452) 59-34-61